7月11日，一段“山西忻州环卫工人走正步”的视频，引发网友热议。视频中，约60位男女环卫工人排成队列，身穿橘红色工作服，踏着激越的进行曲节拍，在公路上高喊“一二一”“走正步”。忻州市容环卫处副处长赵海东回应记者称，“走正步”始于去年底，刚开始每天训练，今年“五一”后每周训练一天，一般不超过两小时，是为了增强凝聚力。

检索近日忻州天气，白天气温在30度左右。这种天气下，如果在公路上出现一队操练“走正步”的部队官兵，或大学生，或公安干警，或专职保安等，人们大多会投以赞许的目光。而一众年龄偏大的环卫工人，在公路上汗流浃背、正儿八经地“走正步”，左看右看，都有满满的违和感。

根据官方说法，此举是为了增强环卫工人的凝聚力。凝聚力是一个团队维持战斗力的必要条件，重视团队建设，增强凝聚力是应该的。问题在于，环卫工人“走正步”，果真能增强凝聚力吗？答案恐怕没那么简单。

首先，“走正步”额外占用了休息时间。环卫工人基本上实行责任区包干制，类似于计件取酬。按理说，他们完成了责任区域清扫任务，就可以回家休息。而操练“走正步”时，只能在完成本职工作前后参加，不得不牺牲正常休息时间。

其次，增强凝聚力的方式很多，“走正步”得不偿失。如提高政治待遇和生活待遇、减轻劳动强度、关爱身心健康、参观学习活动、维护合法权益等，都是增强凝聚力行之有效的途径，也是备受欢迎的方式。想靠“走正步”来增强环卫工人凝聚力，看似严格要求，实则变态折腾，适得其反。

第三，假如“走正步”能增强凝聚力，为何只有一线环卫工人参加，不见单位其他员工（特别是党员领导干部）身影？是其他员工思想觉悟很高，还是他们通过别的方式（如外出参观旅游）来训练？如此区别对待，主事者即使没有歧视环卫工人的初衷，也难以自圆其说，令人反感。

当下，环卫工人工作环境较差，劳动强度高，加上普遍年龄偏大，文化水平偏低，工资待遇不高，需要社会更多的理解、支持和关爱。环卫工人不是纪律部队职员，要求他们在炎炎夏日上路“走正步”，实在荒腔走板，望主事者三思而改之。